- 課題の発見
- 勤怠データの集計/計算方法
- 締め日、支払日、支払い方法
- 賞与、年末調整について
- 源泉所得税、住民税の扱い
- 帳票類の提出、保管方法
グループ全体で130名超 のスタッフが、中小企業から一部上場の大企業まで、お客様の給与計算業務を幅広く対応します。
「ピタット給与」は導入の手間とコストを抑えたカスタマイズ型の給与計算アウトソーシングサービスです。
「給与計算の代行を依頼したら、奉行シリーズに対応していないと断られた」
「人事奉行も使っているので、給与奉行のデータとも連携させたい」
といった、他社や自社運用からの移行に対応します。
※給与奉行をお使いでない企業様も、サービスをご利用いただけますので、ぜひお気軽にご相談ください。
士業事務所の支援実績35年以上の株式会社アックスコンサルティングが運営母体。
業務内容を把握している弊社ならではのスムーズなやりとりで
ご事務所がコア業務に専念できるようサポートいたします!
弊社のシステムで運用するため、自社でシステムを管理・運用するタスクやコストから解放されます。
両社の連絡に必要な書類のフォーマットは貴社の仕様に合わせます。弊社にてテンプレートもご用意しております。
社会保険の手続き漏れを防ぎ、給与、賞与どちらの扱いにすべきかチェックし、年金事務所からの指摘を防ぎます。
勤怠をデータでいただく場合、中2日で給与計算が完了します。お客様のご都合に合わせて、柔軟なスケジュール調整が可能です。
コア業務に専念できるようになった、など担当者の対応スピード、業務品質について高い評価をいただいております。
社会保険労務士をはじめ、税理士、弁護士など各士業と連携し、一気通貫の対応を得意としております。
グループ企業のACCS社会保険労務士法人と連携。専門的な知識と経験で、確実な給与計算を行います。
強固な情報セキュリティと管理体制でお客様の大切な従業員の給与情報をお守りします。
これまで数多くの企業様の導入・移行実績があります。
※給与奉行はOBC社の登録商標です
担当コンサルタントがヒアリングいたします
ヒアリング結果に基づきご提案いたします
提案内容に基づき契約を締結の上、テストランを始めます
※テストラン期間として3〜6カ月運用して、調整します
テストランでの問題を解決し、本稼働に入ります